《杜拉拉升职记》读后感
《杜拉拉升职记》这本书，它被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己不懈努力，成长为一名企业高管的故事。杜拉拉的奋斗史，不可以说有多轰烈，最终有多成功，但对大多数人来说，她的故事或许比乔布斯的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
积极的工作态度，俗话说态度决定一切，如果你没有正确的态度，那么你的斗志从何而来？没有斗志，你拿什么奋斗？杜拉拉在资源稀缺的情况下，越级将一名经理的任务完美的完成，从而得到老板的赏识和培养。正因为她有积极的工作态度，不畏困难，敢于挑战的精神。
善于抓住机遇，人的一生中，可能遇到很多机遇，如何抓住机会，识别机会，甚至创造机会首先是你的任务，然后才是组织的任务，人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让你少走弯路。当机遇来临时，如果你不懂得及时把握，那么再多的机遇也是枉然，机遇永远只垂青那些有所准备并懂得把握的人。当杜拉拉任务圆满的完成，却得不到上级的提拔，或许有些人只会抱怨不已，但是她懂得把握时机，努力争取自己应得。
主动好学，勇于思考保持积极的学习能力和良好的思考习惯是职场必备的素质，杜拉拉无论做一名助理经理，还是一名人事行政经理，并不是说什么东西她本身就会，而是她努力地向顶头上司学、向同行学、向同事学，实行“三人行必有我师”。
良好的沟通能力是必要的，生活、工作处处需要沟通。汇报工作应该主动与领导沟通，及时与领导商讨解决遇到的难题，不管自己是否能解决都应让领导得知，并且在重要阶段及时给领导汇报。没有沟通信息不对称，就可能造成不必要的误会，有可能会对工作造成不良影响。
