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昆仑纸桶:2021年度读书竞赛正式开始!
2021-4-2
来源:未知
点击数: 348          作者:未知

  • 竞赛目的


    昆仑纸桶为打造学习型企业,长期注重人才的培养,培养专业型人才为储备干部做战略规划,公司自2020年3月份下文鼓励员工再学习再深造的活动,昆仑纸桶的广大员工勇跃报考了专科及本科,并全员录取!


    为进一步提高员工积极性,从“被动学”到“主动学,”在公司内部形成自觉学习的浓厚氛围,昆仑纸桶为全体员工准备了图书室。引导全体公司员工提升自主学习能力,努力提升员工个人思想道德素质,

    着力向学习型企业建设纵深推进,结合公司实际情况决定开展年度读书竞赛活动。 

     

    鼓励大家充分利用下班时间、周末时间、节假日时间等,每天坚持自学,并选择自己有感悟的文章,以部门为小组,在小组内或公司进行阅读交流,营造浓厚的学习氛围。


           通过在书中的学习真正领略到了如何提升自身修养和格局,如何提高综合能力,如何做受欢迎的员工,如何合理安排工作时间,如何爱企业如家。


          今后,力求将阅读变成一种日常的生活习惯,希望在学习中加强员工的阅读能力,在阅读中增长见识,加强自身修养,提升自身的思想境界,一定把所学到的知识与推进公司中心工作结合起来,共促企业发展。

     

    竞赛活动具体方案


    一、活动时间2021年4月1日——2021年12月31日

    二、活动范围:公司各职能科室,生产系统干部

    三、活动评判机构:总经理及各部门指定专人

    活动要求 /

    1、 以公司公示的目录书本为评比

           (参考附件:五 十本管理类书籍选);

    2、  参与活动者,年度阅读书本数不少于5本;

    3、  评判是否已读书本

         (1)每读一本,在例会交流此书心得5分钟

           以上,评判机构做相关记录。

         (2)做好读书笔记,对文章的感悟,心得体会等。

         (3)2022年1月10日前,对已读书本的人员进行考评,以演说形式评判,辅助读书笔记内容,心得体会、阅读理解等内容综合评选。

         (4)结合读后感,谈谈对自身的提升,以及如何推进公司各项管理。

    4、评选出一、二、三等奖,标准是读书的数量多少确定,相同数量以心得体会深度评判,最终以组织机构评判结果为准;

    5、本着公平、公正、公开、诚实、守信的原则;

    6、奖励:一等奖10000元,二等奖6000元,三等奖3000元,2022年1月15日前评选发放奖金。

    7、全年阅读书籍不足2本人员,给予罚款500元。

    写在后面:

    书是获取知识的渠道,提高人素质的有效途径,也是涵养静气的摇篮。

    近年来,习近平总书记在多个场合强调要加强读书学习,要爱读书、读好书、善读书,「把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学」。

    我们为什么要读书,应该读什么样的书,如何去读书,才能充分实现我们的人生价值,开启庄严智慧的人生。

    昆仑纸桶在此希望员工可以充分利用工作之余的时间投入到读书中,相信书籍自会对每个人有重大帮助,读书让你成为更出色的人,让你真正散发“腹有诗书气自华!”


     


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